小五台山管理中心完成2022年驻村帮扶工作任务
2022年我们迎来了党的二十大胜利召开，为进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻落实新发展理念，牢牢把握农村战略定位，坚持以人民为中心，以美丽宜居乡村建设为抓手，多措并举，真抓实干，全面提升群众富民水平、生态环保水平、基础设施水平、公共服务水平、社会治理水平，创建良好的人居环境，满足人民群众日益增长的美好生活环境需要。
管理中心党委始终高度重视驻村帮扶工作，始终将驻村帮扶工作放在首位，列入全年重点工作之中，认真指导驻村工作队开展工作，全力做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，继续扎实推进驻村帮扶工作稳步发展。
一、制定本单位年度驻村工作计划情况。
为切实做好驻村帮扶工作，管理中心党委高度重视，结合我单位实际情况研究制定了《河北小五台山自然保护区管理中心2022年度驻村帮扶工作计划》，继续加强对《河北小五台山国家级自然保护区管理中心驻村干部管理制度》落实情况进行监督，为高质量完成驻村帮扶工作任务奠定了基础。
二、发挥部门优势，给予帮扶村资金、项目等支持落实落地情况。
管理中心是事业单位，没有任何收入，只有定额的经费和项目资金，在这种情况下，单位挤出一部分资金用于帮扶罗家堡村基础设施建设，挤出部分资金用于为东宋家庄村村民开展帮扶便民活动，坚持多层次、多方位、多渠道调查了解情况，想村民之所想，干村民之想干，真心实意为村民办实事、解难事、办好事，不断增强广大人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、管理中心党委开展暖心慰问活动。
根据《中共蔚县县委组织部关于到帮扶村开展暖心慰问活动的通知》要求，2022年8月7日管理中心党委书记郑建旭同志带领各科室人员为北水泉镇村民开展摘杏暖心慰问活动；2022年11月15日管理中心党委书记郑建旭同志一行人对北水泉镇驻村工作队的工作进行督导及暖心慰问，并对村里脱贫户进行了慰问；2022年11月15日管理中心高立主任一行人对东宋家庄村驻村工作队进行督导及暖心慰问，一是领导们听取了驻村工作队2022年驻村帮扶工作汇报，并就汇报中的内容进行研讨。二是领导们对驻村工作队的工作表示肯定，并对后评估档案整理情况进行检查、指导，特别强调村民的收入核算一定要精准，确保后评估工作不出差错。
三是领导们就村委会暖气破裂，下一步如何改造提出了既节能方便又造价低的方案，下一步如何实施待领导商讨。四是对北水泉镇罗家堡村面包砖铺设工程报帐事宜进行研讨，确定最终报销方案。五是领导们就疫情当下，严格落实疫情防控政策，要求驻村工作队再接再厉，既要做好驻村工作又要做好个人防护工作，确保巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接顺利进行。
四、为驻村干部安排定期体检、办理2022年人身意外伤害保险、落实有关补贴补助等情况。
管理中心党委始终高度关心关爱驻村帮扶工作队干部职工，本年度为驻村干部安排了定期健康体检，办理了2022年驻村干部人身意外伤害保险，严格按照要求落实驻村干部补贴补助。
五、优先提拔使用驻村优秀干部情况。
根据《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》（中办发【2021】年27号）和《河北省乡村振兴驻村干部选派管理办法》（冀组字【2021】1号）规定，驻村干部优先提拔使用，经管理中心党委会议研究决定，并报省林业和草原局备案同意，2022年1月14日任武宁同志为王喜洞林场党支部书记，从副科提拔为正科。2022年4月刘文新同志从高级工程师晋升为正高级工程师；2022年4月梁鹏鹏从助理工程师晋升为工程师。