塞罕坝阴河分场基层党建工作探析
塞罕坝阴河分场党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实林场党委安排部署，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求作为出发点和落脚点，强基础、抓重点，强管理、抓落实，强监督、促规范，强实效、促和谐，高效推进党组织和干部职工队伍建设，不断提升党建工作的质量和水平。
一、党建工作的基本情况
河北省塞罕坝机械林场阴河分场下设6个营林区、11个职能股室。现有在职在岗干部职工95人，阴河分场党支部现有正式党员30名，占在职职工总数的31.6%。
二、采取的措施和取得的成效
（一）抓履职尽责，发挥党支部堡垒作用
1、切实履行党建主体责任，严格落实“一岗双责”，有效发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，党政主要负责人认真履行第一责任人的责任，班子成员按照分工抓好分管领域党建工作。
2、及时召开党支部会议，研究部署全场党建、一岗双责、重点项目等工作，并制定《党建工作要点》。
3、按时召开年度党建暨党风廉政建设工作会议，安排部署全年党建和党风廉政建设工作。
（二）抓政治建设，党内生活更加规范
1、贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚持把党的政治建设放在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，保证林场党委决策部署在分场落实落地。
2、及时召开党员大会，细化分解党支部工作职责，并制定相应党建工作目标考核评比标准，签订党建目标管理责任书，推动工作的进一步落实。
3、召开组织生活会，开展民主评议党员工作;严格党员发展标准和程序，发展积极分子。
（三）抓管理机制，队伍建设成效明显
1、结合职能股室、营林区的实际情况,细化股室职责,优化股室分工，确保管理更规范科学高效。
2、定期召开干部职工座谈会、青年职工座谈会、青年先锋队工作会议，提前安排部署，积极推进干部职工队伍建设；有针对性地强化学习培训，基本实现了全员覆盖， 多次组织综合培训，集中学习，内容涵盖政治理论、护林防火、资源管护、安全生产、林业技术、公文写作等。
（四）抓载体创新，党建活动形式多样
１、举办《塞罕坝森林草原防火条例》联防区知识竞赛，围场县宝元栈乡、塞罕坝森林消防大队、塞罕坝森林警察支队、腾源智途风电场及分场机关和营林区等12支队伍参加，进一步促进《条例》宣贯，深化联防联席工作机制，打造平安和谐联防区。
２、组织分场青年职工开展“学雷锋”志愿服务行动，通过多种形式宣传普及，把爱国卫生月结合学雷锋活动外延和深化。
３、举办“喜迎二十大 共庆六十年 同筑青春梦 奋进新征程”、与围场县宝元栈乡联合举办“喜迎二十大 共庆六十年 弘扬塞罕坝精神 强国有我 强场有我”等两次主题演讲比赛。
４、组织青年先锋队在阴河分场亮兵台营林区大西沟开展了“攻坚克难”植树造林青年先锋队主题实践活动。
５、邀请林场党委办公室主任赵云国进行塞罕坝精神专题宣讲，并邀请县内书法家举办庆祝建场六十周年书法笔会活动。
６、与千层板分场党支部联合组织开展“喜迎二十大 共庆六十年 弘扬塞罕坝精神 永远跟党走 奋进新征程”主题党日暨青年交流联谊活动，前往刘琨纪念林、塞罕坝展览馆等地参观学习，两场党员青年们重温先辈故事，回顾创业历程，更加坚定初心使命。
７、与围场县宝元栈乡举办“践行塞罕坝精神 喜迎党的二十大”场乡联合主题党日活动，进一步增加了场乡之间、干群之间的交流了解，增强了联防区的向心力和凝聚力。
８、开展“庆七一 喜迎二十大”主题党日活动，分场党员干部去到木兰林场五道沟分场、北沟分场的科研中心、基层党建中心等地进行交流学习。
（五）抓意识形态，干事创业氛围浓厚
1、每周对学习强国APP使用情况进行督导，并进行公示通报，印发相关政治理论和党风廉政学习材料，严格督促学习。
2、每周由各股室轮流出题，内容覆盖党建、塞罕坝精神、护林防火、法律法规、林业知识等，组织全场干部职工答题。
3、每月安排“三会一课”学习内容，并印发理论知识学习材料，重点学习《习近平书信选集》《百年初心成大道》《让群众过上好日子---习近平正定足迹》等书籍，分专题重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
4、加强信息宣传工作，在河北林业和草原局网站发表政务信息、调研报告多篇，在河北林业、承德日报、承德晚报等报刊杂志发表文章十余篇。并在分场微信视频号制作并发布宣传微视频，更新分场工作动态，传播各类工作信息。充分营造助推分场经营管理的干事创业氛围，树立分场良好社会形象。
（六）抓纪律建设，全面筑牢廉政防线
1、完善了阴河分场管理制度，科学制定管理细则，规范科学管理，严格执行各项管理办法，树立良好工作作风。
2、制定《阴河分场党风廉政建设工作责任分工》和《阴河分场廉政建设方案》，签订《党风廉政承诺书》《党风廉政建设目标管理责任书》。
3、加强“三重一大”事项的监督，认真履行对工程项目建设、木材销售、大宗物资集中采购程序的全过程监督监管。
4、多次召开党风廉政教育学习会议、弘扬正能量及政治理论知识学习会议，组织全体干部职工观看廉政教育及弘扬正能量，树立清风正气的视频，完善了六个营林区党建及党风廉政学习档案，增强干部职工廉洁自律意识，筑牢廉政思想防线。
（七）抓群团工作，激发干部职工队伍活力
1、开展以“喜迎三八 爱场爱家 激情飞扬 再接再厉”为主题的庆祝三八妇女节系列活动，激励广大女职工牢记习近平总书记殷殷嘱托，以更加饱满的热情投入工作。
2、及时召开职工代表大会，充分发挥职代会的作用，推动分场经营管理等工作有效开展及落实。
3、通过征求职工意愿购买书籍然后轮流阅读，并定期进行读书交流与读书笔记上墙展示，组织读书座谈和演讲比赛。
4、组织干部职工义务劳动，将爱国卫生运动精神贯彻到日常工作、生活中，让全场干部职工养成讲究卫生的良好行为习惯，营造干净整洁的工作和生活环境。
5、在元旦、春节，看望慰问患大病重病职工；在防火关键期慰问营林区、检查站、望火楼基层一线职工。
三、党建工作中存在的不足
在党建工作开展过程中，还存在不足，主要体现在以下几个方面：
１、干部职工队伍建设工作有待进一步强化。主要表现为：个别干部职工责任心不够强，抓落实不够深入，执行力仍有差距；个别同志工作目标、工作标准还不够高，学习新知识的能力不够，志争一流、争先进位的精神仍需加强。
２、干部职工工作能力有待于进一步增强。近年来，分场党支部持续加大培训教育力度，干部职工的业务能力有了一定程度提升，但整体来看，一些干部职工的政治理论水平、业务工作能力与工作需求还有一定差距。
四、党建工作目标及举措
新形势下，塞罕坝林场的二次创业、建设现代林场的新战略，为我场今后的发展指明了方向。如何以习近平生态文明思想为指导，围绕全场中心工作，找准党建工作的立足点和着眼点，实现创新和突破，将是今后工作的主要任务。一是进一步宣传贯彻好党的二十大精神，践行习近平生态文明思想，切实加强学风建设，做到理论联系实际，进一步增强干部职工政治理论水平和业务素质。二是落实“一岗双责”责任制，加强党风廉政建设、安全生产、护林防火、资源保护、常态化疫情精准防控同步安排，同步落实。三是加强党员干部队伍建设，特别是加强领导班子建设，做到扎实推进党管干部队伍、管意识形态、管舆论宣传等工作。四是进一步开展好“三会一课”等党的组织活动，真正形成加强党组织建设的长效机制。五是不断提高创新意识和服务意识，建设好“青年先锋队”，开展好各项活动，为分场经营管理工作提供组织人才保障。（塞罕坝阴河分场 陈颖）