木兰林场新丰分场与淄博市原山林场挂职干部进行工作经验交流
作者：魏浩爽 | 文章来源： | 发表时间：2025-09-26 | 点击率：6166
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近日，木兰林场新丰分场与淄博市原山林场挂职干部进行工作经验交流。会议旨在总结一个多月以来原山林场两位同仁在我场挂职学习成果，分享原山林场的先进管理经验与发展模式，并就双方林场的差异化发展路径进行深入探讨。
新丰分场对原山林场两位挂职同志表示热烈欢迎与高度赞扬。两位同志在一个多月的挂职期间，深入基层、勤勉敬业，不仅带来了原山林场的先进理念和管理经验，也为新丰分场的日常工作注入了新的活力与思路，展现了原山林场干部职工的良好风貌和专业素养。
原山林场林业技术代表围绕《淄博市原山林场经验分享》进行了专题发言。他详细介绍了原山林场的发展历程、管理体制创新以及“一场两制”模式下生态保护与产业经营并重的成功实践。重点分享了以“一家人”理念为核心的团队建设经验，以“能吃苦、敢担当”为精神内核的攻坚克难传统，以及以严格纪律和制度保障推动可持续发展的管理机制。发言内容详实、案例生动，赢得了在场人员的热烈掌声。
在交流研讨环节，双方围绕国有林场改革、多功能林业发展、人员激励机制、森林资源保护与利用等议题展开了热烈讨论。新丰分场与会人员就原山林场的“全员竞聘制”“三三一工作制”“一人多岗制”等创新做法表现出浓厚兴趣，并结合本场实际情况提出了一系列问题与建议。原山林场代表也认真聆听并回应，双方在对比中找差异、在交流中寻共识，现场气氛热烈而融洽。
会议最后，双方一致表示，将以此次挂职交流为契机，进一步深化两场之间的合作与联系，建立常态化交流机制，互相借鉴、共同进步，为推动国有林场高质量发展、服务生态文明建设贡献更多力量。
