为做好年度考核和目标绩效考核工作，场领导班子多次召开党委会议研究，完善修订《2022年度考核和目标绩效考核实施方案》，并以此为主要考核依据，结合实际工作优化了考核程序。2月22日至24日完成了2022年度考核和目标绩效考核工作。

本着坚持客观公正，注重实绩的原则，2月23日召开了2022年度科级干部述职大会。各科室、分场负责人分别进行述职汇报，现场民主测评选出考核优秀和目标绩效优秀。会后对照2022年目标量化考核责任书，根据工作职能、岗位职责及承担的工作任务，层层分解目标责任，对各科室、分场进行综合打分，确定出实绩突出单位。

会议充分肯定了各科室2022年度取得的成绩和工作亮点，指明了考核的目的和意义。对当前重点工作进行了再安排再部署：一是宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，各科室、分场党支部要加强督导和强化学习。二是做好2023年工作重点，强化规范管理，确保各项工作落实到位。三是持续加强森林防火和安全生产工作，始终把安全生产工作排在第一位，增强安全防范意识。四是要以此次述职考核大会为契机，正视问题，改正不足，明确方向，真抓实干，为2023年工作开展打下坚实基础。