为全面贯彻落实习近平生态文明思想，统筹做好林长制考核工作，进一步推深做实林长制，使林场各职能单位在林长制工作中履职尽责，达到对全场森林资源的有效管理和保护利用，塞罕坝林场制定并印发《塞罕坝林场林长制考核办法（试行）》，力求将林场的工作与林长制工作结合起来，依托林长制，在“林”上精准发力，在“长”上履职尽责，在“制”上探索创新。

办法明确考核组长为林场林长，副组长为副林长，考核办公室设在林长制办公室。考核对象为六个分场。考核内容包括林长制实施运行、提高森林质量、资源保护管理、自然保护地管理、野生动植物保护管理和森林草原灾害防控、执法监督等工作完成情况。

办法规定考核方式分为日常量化检查、年终量化考核和加减分项三个部分，满分100分。每年年终，对各单位进行综合考评认定，考核为优秀档次的单位在全场总结大会上予以表彰，考核结果作为评选全场林长制工作先进单位的重要依据。