为全面客观评价干部职工在2022年度工作中取得的成绩，优势互补，取长补短，在2023年工作中再创新绩，1月6日，阴河分场召开了述职考核会议，分场领导班子成员、股级干部、机关全体工作人员、营林区代表参加会议。

会上，宣读了《阴河分场工作人员年度考核管理办法》；股级干部结合全年共性目标和职能业务目标，代表股室、单位及个人进行了述职述廉；机关工作人员根据自身业务完成情况依次述职。述职后，与会人员分别对股级干部、机关工作人员、生产技术人员和护林防火人员从德、能、勤、绩、廉五方面进行了全面、客观、公正、科学的民主测评，现场评分汇总确定个人得分和顺序。

会议要求，一要提高政治站位，认真履职尽责，担当作为，将工作做到实处、干到实处、落到实处；二要高度重视资源管护，克服麻痹大意，严格值班值守，扑火队加强宣传巡护力度；三要增强安全意识，对水电暖燃气等进行全面隐患排查整改，时刻注意雪天行车安全；四要坚持问题导向，建立台账，及时总结，谋划好2023年工作。

通过述职考核测评，全体干部职工更加清醒认识到了自身存在的差距和不足，达到了肯定、批评、提高的目的。大家纷纷表示，在新的一年里，要以只争朝夕、不负韶华的拼劲，脚踏实地、真抓实干的韧劲，怀揣毅力、履职尽责，担当作为，为分场创新发展贡献自己的力量。