为帮助新入职青年职工尽快适应新环境、进入新角色，增强责任感和归属感，3月20日下午，阴河分场举办2023年度新入职人员座谈会，领导班子成员、营林区主任、新入职员工参加座谈会。

座谈会上，对新职工的到来表示热烈的欢迎和祝贺，并宣读了新员工的工作分配情况；简要介绍了分场发展历史和广阔前景；营林区主任代表和青年职工代表分别围绕自身经历、工作感悟等方面谈感想、谈体悟、话成长；8名新入职人员分别作了简短的自我介绍，并从自身出发谈了对林场工作的认知和对未来的展望。王利东场长结合具体工作，对新入职人员提出三点期望：一是做好角色转换，尽快适应新的岗位。二是勤于学习思考，全面提升综合素质。三是树立主人翁意识，维护塞罕坝形象。

会议结束后，新入职人员分别前往各自的工作岗位，他们表示，将会以实际行动践行塞罕坝精神，在塞罕坝高质量发展新征程中书写青春篇章。阴河分场将进一步加大青年干部职工培养力度，着力提升青年干部职工的学习力、创新力、落实力和凝聚力，努力打造一支忠诚担当、充满活力的青年干部职工队伍，不断为林场高质量发展注入新动能。