职称量化评审记分表（正高级）
被评人姓名： 单位 ：河北省塞罕坝机械林场
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评分项目 |
分值权重 |
评审内容及档次 |
标准 分值 |
专家评分 |
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业务技术 工作实绩 |
20% |
承担主要技术管理工作，工作实绩突出。 |
20-18 |
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承担重要技术管理工作，工作实绩突出。 |
17-15 |
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承担一般技术管理工作，工作实绩突出。 |
15以下 |
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业务技术 工作能力 |
20% |
工作能力强，能解决复杂的技术难题。 |
20-18 |
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工作能力较强，能解决比较复杂的技术难题。 |
17-15 |
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工作能力一般，能解决常规性技术问题。 |
15以下 |
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业绩成果 及专业技术能力 |
25% |
科技奖励第一名：国家级7分；省部级一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分；厅市级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分。各等级内依名次递降0.1分（取最高分，各项不累加）。 |
7 |
25-0 |
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获本专业国家发明专利1项（前3名）4分；获本专业实用新型专利、外观设计专利2项（第1名）4分（1项2分,最高4分)。 |
4 |
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独立或作为主要编著者（主编或副主编）公开出版本专业著作1部（个人撰写10万字以上）。本人任主编的4分；副主编3分（可累加，最高4分）。 |
4 |
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第一主笔论文：独立或以第一作者在核心期刊发表本专业论文2篇4分；独立或以第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文3篇（其中需含核心期刊1篇）4分（核心期刊1篇2分；公开出版的学术期刊1篇1分，最高2分；非第一主笔或报道性文章不记分）。 |
4 |
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主持编制修订标准并发布实施，国家、行业标准1项（前3名）6分；省级地方标准2项（前3名）6分（1项3分）；市级地方标准2项（第1名）6分（1项3分）。主持编制省级本专业领域专业技术方案、作业设计、建设规划、可行性研究报告3个6分（每个2分，加满为止）。 |
6 |
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年度考核 |
10% |
任现职以来均为合格8分，每获1次优秀加1分。 |
10-8 |
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荣誉称号 |
5% |
国家级5分，省部级3分，市（厅）级2分。（取最高分，各项不累加） |
5-0 |
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任职资历 |
5% |
取得任职资格后每满一年0.8分。最高5分 |
5及以下 |
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工作年限 |
5% |
满30年5分，10年3分，10年以下2分。（年段内每年0.1分） |
5-2 |
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学历学位 |
5% |
博士5分；硕士4分；本科（双专、大普）3分 |
5-3 |
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继续教育 |
5% |
任现职期间每年均参加继续教育或培训的5分，有一年未参加的4分；2年以上未参加的不给分 |
5-0 |
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合 计 |
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100 |
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职称量化评审记分表（高级）
被评人姓名： 单位 ：河北省塞罕坝机械林场
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评分项目 |
分值权重 |
评审内容及档次 |
标准 分值 |
专家评分 |
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业务技术 工作实绩 |
20% |
承担主要技术管理工作，工作实绩突出。 |
20-18 |
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承担重要技术管理工作，工作实绩突出。 |
17-15 |
||||
|
承担一般技术管理工作，工作实绩突出。 |
15以下 |
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业务技术 工作能力 |
20% |
工作能力强，能解决复杂的技术难题。 |
20-18 |
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工作能力较强，能解决比较复杂的技术难题。 |
17-15 |
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|
工作能力一般，能解决常规性技术问题。 |
15以下 |
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业绩成果 及专业技术能力 |
25% |
科技奖励第一名：国家级7分；省部级一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分；厅市级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分。各等级内依名次递降0.1分（取最高分，各项不累加）。 |
7 |
25-0 |
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获本专业国家发明专利1项4分；获本专业实用新型专利、外观设计专利2项（前3名）4分，等级内依名次递降0.1分（1项2分,最高4分，取前两项最高分累加)。 |
4 |
||||
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作为主要编著者（主编或副主编）公开出版本专业著作1部。本人任主编的4分；副主编3分（可累加，最高4分）。 |
4 |
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第一主笔论文：独立或以第一作者在核心期刊发表本专业论文1篇4分；独立或以第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文2篇4分（1篇2分；非第一主笔或报道性文章不记分）。 |
4 |
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作为编制人员撰写修订标准并发布实施，国家、行业、地方标准1项（前5名）6分；企业、团体标准2项（前3名）6分（1项3分）。作为主要技术人员编制省级本专业领域专业技术方案2个6分（每个3分）；参与编制省级本专业作业设计、建设规划、可行性研究报告2个6分（每个3分）。 |
6 |
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年度考核 |
10% |
任现职以来均为合格8分，每获1次优秀加1分。 |
10-8 |
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荣誉称号 |
5% |
国家级5分，省部级3分，市（厅）级2分，县处级1分。（取最高分，各项不累加） |
5-0 |
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任职资历 |
5% |
取得任职资格后每满一年0.8分。最高5分 |
5及以下 |
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工作年限 |
5% |
满30年5分，10年3分，10年以下2分。（年段内每年0.1分） |
5-2 |
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学历学位 |
5% |
博士5分；硕士4分；本科（双专、大普）3分 |
5-3 |
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继续教育 |
5% |
任现职期间每年均参加继续教育或培训的5分，有一年未参加的4分；2年以上未参加的不给分 |
5-0 |
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合 计 |
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100 |
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职称量化评审记分表（中级）
被评人姓名： 单位 ：河北省塞罕坝机械林场
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评分项目 |
分值权重 |
评审内容及档次 |
标准 分值 |
专家评分 |
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|
业务技术 工作实绩 |
20% |
承担主要技术管理工作，工作实绩突出。 |
20-18 |
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承担重要技术管理工作，工作实绩突出。 |
17-15 |
||||
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承担一般技术管理工作，工作实绩突出。 |
15以下 |
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|
业务技术 工作能力 |
20% |
工作能力强，能解决复杂的技术难题。 |
20-18 |
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|
|
工作能力较强，能解决比较复杂的技术难题。 |
17-15 |
||||
|
工作能力一般，能解决常规性技术问题。 |
15以下 |
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|
业绩成果 及专业技术能力 |
25% |
科技奖励第一名：国家级7分；省部级一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分；厅市级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分。各等级内依名次递降0.1分（取最高分，各项不累加）。 |
7 |
25-0 |
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获本专业国家专利1项4分，等级内依名次递降0.1分（可累加，最高4分）。 |
4 |
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参加出版本专业学术著作、培训教材、科普图书。本人任主编的4分，副主编3分，编委1分。（可累加，最高4分） |
4 |
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第一主笔论文：独立或以第一作者在在公开出版的学术期刊发表本专业论文1篇4分（非第一主笔或报道性文章不记分）。撰写本人直接承担项目的技术报告2篇4分（1篇2分）。 |
4 |
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作为编制人员撰写修订标准并发布实施6分。参加林业和草原项目的规划、勘测、设计、施工、生产等工作2项6分（每项3分）。 |
6 |
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年度考核 |
10% |
任现职以来均为合格8分，每获1次优秀加1分。 |
10-8 |
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荣誉称号 |
5% |
国家级5分，省部级3分，市（厅）级2分，县处级1分。（取最高分，各项不累加） |
5-0 |
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任职资历 |
5% |
取得任职资格后每满一年0.8分。最高5分 |
5及以下 |
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工作年限 |
5% |
满30年5分，10年3分，10年以下2分。（年段内每年0.1分） |
5-2 |
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学历学位 |
5% |
博士5分；硕士4分；本科（双专、大普）3分；大专2分 |
5-2 |
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继续教育 |
5% |
任现职期间每年均参加继续教育或培训的5分，有一年未参加的4分；2年以上未参加的不给分 |
5-0 |
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合 计 |
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100 |
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