为打造思想过硬、作风优良、业务精湛的干部职工队伍，阴河分场大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，多措并举建设学习型党支部。

一是提高站位，理念引领学习。深入学习贯彻党的二十大精神，高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，树立终身学习的理念。制定年度和阶段学习方案，不断丰富学习内容和形式，加大对时事政治、创新理论、信息技术等方面的学习力度，集中领学与个人自学相结合，充分利用每月学习材料、职工书屋、“学习强国APP”等方式开展学习，不断提高学习效果。

二是增强素质，提升工作能力。按照集中培训,定期辅导,分类学习的原则。开展防火内业、林业有害生物防治、林业生产、保密、消防和普法宣传等培训活动，举办林业技能竞赛、辩论赛等实践活动，增强干部职工调查研究能力、文字表达能力、协调办事能力。引导干部职工工作与学习互补，把工作的过程作为学习研究的过程，不断提升干部职工综合能力。

三是健全机制，确保学习实效。完善领导责任机制，健全党支部学习制度，在班子成员的带领下，全体干部职工积极配合实施，合理安排工作学习时间；充分运用经常性教育引导、经常性检查督导等机制，把学习作为民主生活会、民主评议党员、述职述廉的重要内容，增强党组织学习功能；建立学习考核制度，采取个人述学、群众评学、组织考学等形式，促进学习深入开展。

通过学习型党支部的建设，增强阴河分场全体干部职工的执行力、战斗力、促进各项工作的开展，为塞罕坝二次创业奉献力量。