为全面总结分场2024年度工作开展情况,科学评价干部职工的业务素质及工作成效,进一步强化干部职工履职尽责和担当意识,营造争先进位的浓厚氛围,1月6日,阴河分场召开2024年度工作人员述职考核会议,分场领导班子成员、股级干部、机关全体工作人员、营林区代表参加会议。
会上,宣读了《阴河分场工作人员年度考核实施办法》;股级干部围绕岗位职责,对照年度工作目标任务,全面总结2024年重点工作,分析存在的问题不足,深入思考和安排2025年工作计划,机关工作人员根据自身业务完成情况依次述职。述职后,与会人员对股级干部、机关工作人员、生产技术人员和护林防火人员从德、能、勤、绩、廉五方面进行全面、客观、公正、科学的民主测评。会后评分汇总确定了个人得分和顺序。
会议要求:一要充分认识此次考核工作的重要意义,正确对待考核工作,把这次考核作为推进工作的良好机会和互相学习、提高水平的过程;二要准确把握考核的程序和方法,严格标准,准确把握年度考核工作重点和目标任务;三要增强安全意识,对水电暖燃气等进行全面隐患排查整改,时刻注意雪天行车安全,严禁出现宿醉驾驶等酒驾行为;四要坚持问题导向,建立台账,及时总结,谋划好2025年工作。
回眸向来耕耘处,亦有收获亦笃行。2025年,阴河分场坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神、团结带领全场干部职工,积极担当作为,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加高效的举措,为分场创新发展贡献更大力量。