风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。为全面回顾2024年工作,准确掌握干部职工履职尽责情况,进一步激发干部职工担当实干、奋发有为的干劲,形成争先创优的浓厚氛围。1月9日,北曼甸分场召开2024年度述职考核会议,分场领导班子成员、股级干部、机关工作人员和营林区职工代表参加了会议。
会上,宣读了《北曼甸分场2024年度工作人员考核方案》,股级干部结合全年共性目标和职能业务目标,代表股室、营林区及个人进行了述职述廉,认真总结了全年工作举措和工作亮点,剖析了工作中存在的问题,提出了下一步工作计划。述职结束后,与会人员分别对股级干部、专业技术人员、工勤人员和统一聘用人员从德、能、勤、绩、廉五方面进行了全面、客观、公正的民主测评。
会议要求,一是做好资源管护、护林防火工作,特别注意林区穿行人员和车辆,确保森林资源万无一失。二是加强未销售木材的监管,林副产品管理股建立详细库存台账,营林区加大巡查力度,保障未销售木材的安全。三是做好安全生产工作,持续关注水、电、暖、交通、身体健康等方面的安全,加强安全隐患排查,跟踪整改情况,实现闭环管理。四是做好值班值守工作,严格执行值班制度,明确职责,出现问题及时解决。
善总结者得其智,善反思者得其谋。通过述职考核,使全场干部职工进一步理清了工作思路,增强了岗位意识、责任意识和争先创优意识,达到了在交流中学习,在总结中反思的目的,有效调动激发了干部职工工作热情。为新一年各项工作开好局、起好步,为推动林场二次创业高质量发展贡献更大力量。