为了抓好林长制落实情况，建立健全分场林长体系，提升我场森林资源管护能力和治理水平，阴河分场全面推进林长制工作。

一是加强组织领导。成立领导小组，明确岗位职责，强化责任担当。由分场场长、书记为林长，分场副场长为副林长，各营林区和相关职能股室为成员单位的领导小组，营林区林长由主任担任。形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为工作的开展提供强有力的支撑，确保林长制工作的顺利进行。

二是健全工作机制。完善信息公开制度，定期公布森林资源的保护发展情况；完善工作协调制度，强调股室、单位之间要通力协作；完善工作督查制度，常态化开展督查督导；完善投入保障制度，分场干部职工积极投入林业生态资源保护发展。

三是严格考核问责。上一级林长对下一级林长进行考核，考核结果公开，实行生态环境损害终身追究制，对造成生态环境损害的，严格追究责任。

四是加强宣传引导。设立林长公示牌，标明林长责任、森林概况、保护发展目标、监督电话等内容；干部职工集中宣传，通过微信群、林业宣传工作群等平台，及时发布林长制相关文件资料，让每一位职工掌握林长制的主要目标、主要任务、责任体系等。加强生态文明宣传教育，让“绿水青山就是金山银山”的理念更加深入人心。