为用好用活“学习强国”平台，促进干部职工学习形成常态化，抓好职工思想引领，大唤起分场党支部多举措并行，探索实施了“分级管理+积分晾晒+学习推广”工作模式，全力推动“学习强国”成为全体职工日常生活的必修课，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围。

强化引导，以股室营林区为单位，确保全员开通“学习强国”平台、全员参与“学习强国”学习。壮大学习强国队伍，营造浓厚学习氛围。将“学习强国”积分情况与年底评优评先挂钩，激发学习干劲。支部要求每周五全体党员在党员群晾晒年度积分截图，非党员以股室为单位在工作群上报积分，避免出现“三天打鱼，两天晒网”的现象，进一步强化了学习热情。同时，充分利用“学习强国”学习面广、资源丰富的特点，定期在党员群推送学习内容，促进学员全面深入的去学习，并且达到学以致用，真正做到“线上学，线下用”的有机结合。