2025-02-09 周日设为首页加入收藏夹
人事教育

雾灵山管理中心完成第一季度量化考核工作

四月中上旬雾灵山管理中心开展了第一季度量化考核工作,根据制定的《河北雾灵山国家级自然保护区管理中心量化考核实施办法(试行)》(下简称量化考核实施办法),成立量化考核领导小组。量化考核坚持,党管干部、德才兼备;事业为上、公道正派;注重实绩、群众公认;客观全面、简便有效;考用结合、奖惩分明的原则。

量化考核分为科室(单位)考核和工作人员考核。科室考核是对各科室(单位)按季度进行定量考核和定性评价,并根据量化得分结果进行排队。工作人员考核主要依据其所承担的职责任务完成情况和日常表现,通过民主测评,提出建议考核等次。4月18日通过党委会决定,并对考核结果进行公示,圆满完成了第一季度考核工作。