7月20日，雾灵山保护区召开了科级干部座谈会，管理局副科级以上干部到会参加。会上，李远坤局长代表局党委对新提拔、调整交流的正科级干部进行了集体谈话，对他们提出了希望和要求：一、要正确看待岗位的变化，自觉把实现个人价值与推动管理局发展统一起来。二、要加强学习实践，不断提高综合能力素质。三、要积极主动地创造性地把工作做好，做出突出业绩。四、加强党性锻炼和个人修养，守住廉政这条红线。五、以德为先，努力做一个高尚的人。六、顺利完成交接任务，按期到岗。
        李远坤局长的谈话内容丰富、感情真挚、深入关键、指明方向，对与会人员触动很大。大家纷纷表示要认真学习领会李局长的谈话精神，尽快进入角色，熟悉新的工作，集中精力履行好新岗位的工作职责，团结带领本单位职工凝心聚力，干事创业，推动工作迈上新台阶，开创新局面，不辜负保护区党委、管理局的信任，不辜负全区干部职工的殷切希望。