2022年2月23日，雾灵山管理中心党委召开了干部任前谈话会。党委成员、管理中心副主任蔡万波同志主持会议。

        党委副书记、管理中心主任孙建国同志指出，本次干部选拔任用和科级干部轮岗交流范围广、力度大，是管理中心党委从加强干部队伍建设的全局出发，贯彻落实习近平总书记关于加强干部队伍能力建设重要论述的重要实践。他提出了四点要求：一是要加强学习，勤奋学习，不断提升履职能力；二是摆正位置，善于思考，学会沟通，做好本职工作；三是作为领导干部要注重自身修养，树立良好形象，发挥模范带头作用；四是不断加强自身廉政教育，筑牢廉洁防线。

        党委副书记、纪委书记王占武同志为新任职干部上了履新“第一课”，严把廉政关。强调领导干部要做到“七个要”，切实提高政治站位，进一步增强廉洁自律意识，筑牢巨腐防变的思想道德防线，营造风清气正的良好政治生态。

        新提职的干部一一表态，感谢组织的信任和培养，服从组织安排，努力做好工作，在新的岗位上严格要求自己，讲纪律、守规矩、知敬畏，真正做到忠诚、干净、担当，为保护区的高质量发展贡献力量。