实现人事档案数字化管理是新形势下的新要求，小五台山管理中心根据省局指示，顺应新时期信息化技术发展趋势，完成了100多卷在编职工人事档案的数字化建设。

　　传统的纸质人事档案管理，查阅档案很不方便，管理起来工作量大、查询利用率低，很难适应新时代人事档案管理的需要。为此，我中心根据省局文件精神，积极推进干部人事档案数字化建设工作，运用计算机技术对人事档案进行整理、扫描、加工，通过系统软件管理实现一键查询和打印，实现了人事档案数字化管理的灵活性、便捷性，大大提高了人事档案管理工作效率，同时也更好地保障了人事档案资料的安全性。

　　人事档案数字化建设工作，对于我中心人事档案管理走向规范化管理起到了积极的促进作用。