为切实做好量化考核工作，根据“河北省林业草原局办公室关于征求《河北省林业草原局量化考核实施办法（试行）》（征求意见稿）修改意见的通知”要求，我管理中心于12月5日召开量化考核工作会议，会议由管理中心副主任袁新利主持，涉及量化目标责任科室负责人参加。

　　会上，袁新利副主任结合我中心原绩效考核目标实施办法，将明年量化考核初步按：职能工作（权重30%），党风廉政、党建（意识形态）工作（权重15%），森林草原防火工作（权重15%），督查督办（权重4%），信访稳定、保密、安全生产（权重4%），项目管理、预算支出（权重5%），信息宣传、智慧保护区建设（权重7%），领导评价（权重10%），民主测评（权重10%）九个方面做出安排部署。要求各责任科室严格按照河北省林业草原局下发文件要求制定量化考核评分细则，并按季度制定工作目标责任清单。确保我中心明年的量化考核与省局同步实施。