3月13日，管理中心党委在机关四楼会议室召开了2024年度党建和党风廉政建设工作会议,总结去年工作，分析党建工作形势，安排部署2024年党建和党风廉政建设重点工作任务。管理中心党委书记郑建旭作了题为《接续奋斗 笃定前行 切实巩固管理中心事业持续向好发展态势》的主题讲话，会议由管理中心主任高立主持。党委班子成员，各单位副科级以上干部，支部专职副书记，党委办、纪委工作人员参加了会议。

　　会议指出，去年以来，管理中心党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，充分发挥政治核心作用，加强对重大问题重要事项的政治把关，按照“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的职责要求，认真履行党建工作主体责任，在加强党的建设、夯实管理中心发展基础等各方面取得了积极成效。

　　会议强调，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央总结党在历史上形成的宝贵经验，深刻分析党的建设中存在的现实问题及其产生根源，根据新时代党所面临的任务要求，明确提出全面从严治党，把管党治党推向了一个新的高度。省委省政府、省自然资源厅、省林草局对全面从严治党也提出具体要求和工作部署，新的号召，新的部署，对新时代新征程党建工作提出更高要求。

　　会议要求，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，提高政治站位，恪守职责定位，持续推动管理中心党建和党风廉政建设工作高效开展。要突出政治统领，筑牢忠诚根基，坚定不移地把政治建设摆在首位，严明政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。要突出学深悟透，凝聚思想共识，深化党的创新理论武装，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，开展多种形式的学习活动，认真落实《党委（党组）理论学习中心组学习规则》，严格落实“第一议题”制度、意识形态工作责任制。要突出固本强基，建强组织基础，深化党支部建设，积极开展以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为主要内容的“四强”党支部创建活动，开展“一支部一品牌”活动，有效激发党建活力，加强党员教育管理监督，引导党员干部发挥先锋模范作用。要突出政治标准，树牢正确选人用人导向，切实加强干部队伍建设，持续优化干部队伍结构，继续推进干部队伍的培养、选拔和任用工作，开展“强素质、转作风、提质效”行动，充分发挥考核“指挥棒”作用，完善目标量化考核，树立正确的工作导向和用人导向，通过统一招聘等形式不断充实人才队伍。要突出正风肃纪，织密廉洁之网，进一步加强党风廉政建设，严格履行管党治党政治责任，加强重点领域和关键环节的监管，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展全体党员干部警示教育活动，加强作风建设，持续纠治“四风”，持续完善制度体系建设，强化刚性约束，让制度的笼子不断扎紧。突出责任担当，凝聚多方合力，严格落实党建工作责任制，健全党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，提高服务群众水平，凝聚群团力量，助力事业发展。要突出以巡促改，落实巡察反馈问题整改，将做好巡察整改工作作为一项重要政治任务来抓，以最坚决的态度、最务实的作风和最有力的措施，确保高质量完成巡察整改任务。要突出融合发展，服务保障大局，坚持抓党建促发展的理念，围绕中心与大局，以推动保护事业高质量发展为主线，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核，使各项举措在部署上相互配合，在实施中相互促进，在成效上相互推动。

　　会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好党建工作意义重大。我们要以巡察整改为契机，全面提升全中心党的建设，站稳政治立场，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，弘扬伟大建党精神，发扬小五台人“四能”精神，团结一心，守正创新，自信自强、接续奋斗、笃定前行，以一往无前的姿态、永不懈怠的状态履职尽责，为管理中心各项事业的高质量发展作出新的更大的贡献。

　　会上，管理中心党委与各科室、单位签订了《2024年落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设责任书》。